年會是對(dui)(dui)過去的總結和(he)肯定，對(dui)(dui)未來充(chong)滿期待，給予(yu)客戶(hu)信心，為內部(bu)人才(cai)創造穩定和(he)激(ji)勵，吸(xi)引外(wai)來人才(cai)。年會是公司組建團隊(dui)的一(yi)種方式，是塑造企業文化的延伸。

  一(yi)(yi)次成功的(de)年會將對(dui)公(gong)司明年的(de)各個(ge)方(fang)面產生積極而深(shen)遠的(de)影響。它(ta)可以(yi)鼓舞士氣，營造(zao)組(zu)織氛(fen)圍，深(shen)化(hua)內部溝通，促進戰(zhan)略分享(xiang)，幫(bang)助(zhu)設定(ding)目標。是公(gong)司凝聚力、創造(zao)力、和(he)諧統(tong)一(yi)(yi)的(de)表(biao)現。

  深(shen)圳(zhen)年會策劃，首先要了解年會的(de)目(mu)的(de)，是回饋？獎勵(li)？企業文化延伸(shen)？增強凝(ning)聚力？還有其(qi)他(ta)。出于(yu)不同的(de)目(mu)的(de)，年會的(de)主(zhu)題是不同的(de)。今天，我將(jiang)告訴(su)你(ni)有哪些年度會議的(de)方向，供您參(can)考。

  1、基本標準年會策劃

  這種年(nian)會是一(yi)項相(xiang)對常(chang)見的年(nian)度會議(yi)計劃(hua)。它(ta)不需要太多(duo)復雜(za)的計劃(hua)，預(yu)訂(ding)酒店(dian)，選擇員(yuan)工在公司內(nei)部(bu)進行自我能量表演(yan)，并相(xiang)互(hu)溝通(tong)(tong)以促進溝通(tong)(tong)。這類(lei)話題一(yi)般(ban)是XX企業(ye)晚會。

  2、發布年會策劃(hua)

開放式(shi)年(nian)(nian)會(hui)主要表達(da)了不受(shou)(shou)約(yue)束和(he)不受(shou)(shou)約(yue)束，完全(quan)釋放每個(ge)(ge)人(ren)(ren)的(de)狀態，讓每個(ge)(ge)人(ren)(ren)都(dou)能真正感(gan)到輕松愉快(kuai)。與規范(fan)年(nian)(nian)會(hui)相比，公(gong)開年(nian)(nian)會(hui)更有趣(qu)，標準年(nian)(nian)會(hui)，每個(ge)(ge)人(ren)(ren)都(dou)吃完，收(shou)到獎品，分散，很少(shao)能真正參(can)與和(he)釋放自己，接(jie)受(shou)(shou)，開放的(de)年(nian)(nian)會(hui)可以(yi)動員大家積極(ji)參(can)與，特(te)別是碼農、設(she)計師等。開放式(shi)年(nian)(nian)會(hui)主要以(yi)戶(hu)外形式(shi)表示，如年(nian)(nian)度燒烤(kao)會(hui)、溫(wen)泉(quan)假日(ri)年(nian)(nian)會(hui)。

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